JFS має наступні отвори в цей час:

Проект DVORA «Послуги з протидії домашньому насильству»

• Адвокат з питань домашнього насильства

  Наразі ми шукаємо адвоката з питань домашнього насильства, який би приєднався до нашої команди з надання послуг з протидії домашньому насильству в рамках проекту DVORA. На цій посаді з повною зайнятістю (37,5 годин на тиждень) ви будете відповідати за надання адвокаційних послуг з питань домашнього насильства для членів єврейської громади, а також для вразливих осіб і сімей у загальній громаді. Ця посада базується в офісі "Джойнт" у Сіетлі, однак, наскільки це можливо, адвокати зустрічатимуться з постраждалими в місцях, зручних і доступних для них. Наразі ця посада є гібридною (співробітники повинні мати можливість їздити на роботу до Сіетла); наша команда зустрічається особисто раз на тиждень в нашому офісі в Сіетлі, на Капітолійському пагорбі. Очікується, що співробітники також зустрічатимуться з клієнтами особисто, коли виникне потреба, або в нашому офісі в Сіетлі, або в громаді.
  
  ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

  • Надавати послуги, орієнтовані на постраждалих, гнучкі та спрямовані на потреби та пріоритети кожного конкретного постраждалого. Надавати емоційну підтримку та інформацію про домашнє та сексуальне насильство.
  • Підвищити безпеку тих, хто вижив, оцінюючи небезпеку та забезпечуючи планування безпеки.
  • Захищати інтереси постраждалих у правовій, житловій, медичній, психіатричній, соціальній, фінансовій, економічній, освітній та інших системах.
  • Надавати правову допомогу, в тому числі:
  • Допомагаємо клієнту подати заяву на розлучення, збираємо юридичні документи для подачі заяви на розлучення, пояснюємо клієнту процес розлучення та тісно співпрацюємо з адвокатом DVORA, який спеціалізується на сімейному праві.
  • Створювати та підтримувати групи підтримки для осіб та сімей, які постраждали від домашнього насильства.
  • Розподіляти гнучкі фонди допомоги для подолання ключових фінансових бар'єрів, з якими стикаються постраждалі від насильства.
  • Брати участь у щотижневих командних консультаціях з адвокатами та відвідувати щомісячні загальні збори.
  • Підтримуйте зв'язок з працівниками інших відділів ДФС, які займаються наданням допомоги клієнтам.
  • Відстежуйте дані клієнтів та оцінюйте прогрес у досягненні цілей у базі даних Salesforce.
  • Створювати та проводити тренінги для агентств, що займаються проблемами домашнього насильства, соціальних працівників, терапевтів та інших громадських організацій і фахівців. Створювати мережі та співпрацювати з коаліціями проти домашнього насильства на регіональному/національному рівнях.
  • Надавати інформацію, підтримку, тренінги та консультації друзям, родині, членам громади та фахівцям, які намагаються підтримати жертв насильства.
  • Надавати консультації освітянам єврейської громади, рабинам і фахівцям.
  • Регулярне відвідування та пунктуальність є ключовими функціями цієї посади.

   
  КВАЛІФІКАЦІЇ:

  • Магістерський ступінь у сфері людських послуг АБО 4-річна вища освіта та 2 роки відповідного досвіду роботи АБО 6 років відповідного досвіду роботи. Ми також цінуємо тих, хто має цінний життєвий досвід. До участі запрошуються особи з будь-яким досвідом роботи.
  • Попередній досвід роботи в соціальних службах, зокрема в роботі з жертвами домашнього насильства.
  • Вправно вирішує проблеми та вміє використовувати систему протидії утискам.
  • Здатність деескалації кризових ситуацій та надання адвокаційних послуг з урахуванням травми та інтересів постраждалих від насильства.
  • Вміє працювати як самостійно, так і в команді.
  • Здатність точно і своєчасно вести облік справ в Інтернеті.
  • Чутливість і розуміння проблем, які особливо впливають на постраждалих від домашнього насильства та сексуального насильства; досвід/підготовка (або готовність пройти навчання) у сфері домашнього насильства, боротьби з пригніченням або міжпоколінною травмою.
  • Культурна компетентність (або готовність пройти навчання) у роботі з єврейськими клієнтами.
  • Вміння виконувати адміністративні завдання, зокрема вводити дані в систему Salesforce, подавати запити на перевірку за допомогою Adobe PDF, надсилати документи на підпис через DocuSign, планувати зустрічі в Zoom та Microsoft Teams, а також постійно спілкуватися через електронну пошту Outlook.
  • Потрібні повністю вакциновані особи; проживання, що надається, якщо це можливо.

   
  ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ПІЛЬГИ:

  • Діапазон заробітної плати на цій посаді становить $27.30 - $33.36
  • Єврейська служба сім'ї пропонує комплексний пакет пільг, що включає:
    • 100% сплачені роботодавцем внески за медичне, стоматологічне, страхування життя, довгострокову втрату працездатності та програму допомоги працівникам.
    • 15 днів щорічної відпустки, що збільшуються до 20 через 2 роки, і щедро оплачуваний лікарняний час.
    • Оплачувані федеральні та єврейські свята.
    • 5% внесок роботодавця до пенсійного плану 401k (внесок працівника не потрібен).
    • Додаткові переваги включають: охоплення зором та реєстрацію FSA.
    • JFS цінує і надає можливості для постійного зростання і навчання для всіх членів команди.

  Єврейська служба сім'ї пропонує конкурентоспроможну заробітну плату та щедрий пакет пільг.

  Якщо ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, відвідайте нашу сторінку Indeed. Виберіть посаду, на яку претендуєте, і надішліть своє резюме та супровідний лист.

  Заявки приймаються тільки онлайн.

  НІЯКИХ ТЕЛЕФОННИХ ДЗВІНКІВ, БУДЬ ЛАСКА.

  Роботодавець з рівними можливостями / інваліди / ветеринари

  Подати заявку

Служба у справах біженців та іммігрантів

• Координатор послуг перед прибуттям

  Єврейська служба сім'ї в даний час шукає координатора послуг перед прибуттям, щоб приєднатися до нашої команди служб у справах біженців та іммігрантів. Ця штатна (37,5 годин на тиждень) посада відповідатиме за гарантії справ перед прибуттям, забезпечення житлом та підготовку квартир для новоприбулих сімей біженців. У координації з координатором послуг перед прибуттям II, ця посада також керуватиме пожертвами програми та домогосподарством. Посада базується в офісі Kent JFS, але робота в основному ведеться в місцях по всьому Puget Sound, таких як інші сайти JFS, будинки клієнтів та інші місця в громаді. Дивіться більше інформації нижче щодо конкурентної заробітної плати, пільг та бонусу за підписання.
   
  ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

  • Забезпечення R&P справ, призначених відповідно до Угоди про співпрацю R&P
  • Створіть план прибуття для призначених нових біженців, включаючи координацію з персоналом зв'язків США та команди з переселення.
  • Координувати та забезпечувати житло для призначених сімей біженців та служити культурним брокером між орендодавцями та орендарями
  • Будуйте нові відносини з додатковими квартирами і підтримуйте здорові відносини з існуючими партнерами по квартирі
  • Узгодьте з Координатором послуг перед прибуттям II для ведення запасів у сховищах JFS та доставки припасів та забезпечення надання всіх предметів сім'ям відповідно до Угоди про співпрацю R&P
  • Створити комунальні рахунки та забезпечити орієнтацію на житло призначеним новоприбулим сім'ям.
  • Зв'яжіть сім'ї з місцевими агентствами, які допомагають з комунальними та орендними платежами.
  • Підтримка Групи з переселення у забезпеченні управління справами новоприбулих біженців під час важких періодів прибуття.
  • Забезпечити точну документацію всіх послуг, що надаються.

   
  КВАЛІФІКАЦІЇ:

  • Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід роботи в галузі.
  • Досвід роботи з іншими культурами та вміння ефективно спілкуватися з людьми, які розмовляють англійською як другою мовою.
  • Потрібна повторювана важка робота. Повинен мати можливість часто піднімати та / або переміщати предмети, включаючи меблі, вагою до 50 фунтів.
  • Потрібні дійсні водійські права штату Вашингтон, автострахування та надійний доступ до особистого транспортного засобу, а також можливість керувати транспортними засобами агентства.
  • Повинен вміти працювати за гнучким графіком для задоволення потреб клієнта. Потрібна якась вечірня і вихідна робота. Понаднормова робота може знадобитися в періоди високого прибуття.

   
  ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ПІЛЬГИ:

  • Початкова оплата цієї позиції становить $27.30 – $33.36 на годину
  • $2,000 бонус за підписання.
  • Єврейська служба сім'ї пропонує щедрий пакет пільг, що включає:
  • 100% сплачені роботодавцем внески за медичне, стоматологічне, страхування життя, довгострокову втрату працездатності та програму допомоги працівникам.
  • 15 днів щорічної відпустки, що збільшуються до 20 через 2 роки, і щедро оплачуваний лікарняний час.
  • Оплачувані федеральні і 10 плаваючих відпусток (будуть використовуватися протягом року).
  • 5% внесок роботодавця до пенсійного плану 401k (внесок працівника не потрібен).
  • Стипендія на переїзд доступна.
  • Додаткові переваги включають: охоплення зором та реєстрацію FSA.
  • JFS цінує і надає можливості для постійного зростання і навчання для всіх членів команди.

  Єврейська служба сім'ї пропонує конкурентоспроможну заробітну плату та щедрий пакет пільг.

  Якщо ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, відвідайте нашу сторінку Indeed. Виберіть посаду, на яку претендуєте, і надішліть своє резюме та супровідний лист.

  Заявки приймаються тільки онлайн.

  НІЯКИХ ТЕЛЕФОННИХ ДЗВІНКІВ, БУДЬ ЛАСКА.

  Роботодавець з рівними можливостями / інваліди / ветеринари

  Подати заявку

• Керуючий справами імміграційних служб

  В даний час Єврейська служба сім'ї шукає менеджера у справах імміграційних служб, щоб приєднатися до нашої команди служб у справах біженців та іммігрантів. Ця штатна (37,5 годин на тиждень) посада підтримує надання імміграційних юридичних послуг клієнтам-біженцям та іммігрантам, включаючи возз'єднання сім'ї, дозвіл на працевлаштування, врегулювання заяви про статус та заяву про натуралізацію. У співпраці з менеджером програми керуючий справами імміграційних служб координуватиме семінари, пов'язані з імміграційним процесом, громадянською активністю та конституційними правовими правами в Сполучених Штатах. Ця посада повинна мати відмінну увагу до деталей та комунікативні навички, а також знання про те, як використовувати найкращі практики в травматологічній допомозі при роботі з клієнтами.
   
  ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

  • Допоможіть особам, які мають на це право, подати заяви на отримання імміграційних пільг, таких як коригування статусу, возз'єднання сім'ї, натуралізація та інші пільги.
  • Повне своєчасне та всебічне направлення імміграційних клієнтів до зовнішніх постачальників за допомогою, якщо це необхідно.
  • Забезпечте своєчасне та точне спостереження протягом усього процесу подання заявки, включаючи допомогу в USCIS та консульських інтерв'ю.
  • Координувати та проводити роз'яснювальну роботу з місцевими громадами біженців, асилі та іммігрантів щодо наявності безкоштовних та недорогих імміграційних юридичних послуг.
  • Забезпечити розуміння клієнтом імміграційної системи та процесу подачі заявки.
  • Забезпечити повну, точну та своєчасну документацію та імміграційні записи для кожної справи відповідно до вимог програми.
  • Створюйте дані та описові звіти програми про результати грантів та клієнтів, а також програмні успіхи.
  • Співпрацюйте в рамках програм агентства, щоб забезпечити досягнення цілей клієнта та агентства.
  • Розвивати і підтримувати знання з імміграційного законодавства США.
  • Інші обов'язки за призначенням.

   
  КВАЛІФІКАЦІЇ:
  Щоб успішно виконувати цю роботу, людина повинна вміти задовільно виконувати кожен істотний обов'язок. Перелічені нижче вимоги є репрезентативними для необхідних знань, навичок та/або здібностей.
   
  Освіта/досвід:

  • Перевага надається акредитації Департаменту юстиції.
  • Мінімум два роки досвіду роботи, що надає імміграційні юридичні послуги біженцям та притулок.
  • Досвід роботи з людьми з різних культурних та економічних верств.
  • Бажаний ступінь бакалавра / бакалавра або прийнятне поєднання досвіду та освіти.
  • Знання вторинної мови з переважним вільним володінням дарі та / або пушту.

   
  Знання, вміння та навички:

  • Глибоке розуміння імміграційного законодавства США.
  • Високоорганізований і орієнтований на деталі самозапуск з умінням працювати самостійно і дотримуватися суворих термінів.
  • Здатність ефективно виконувати багатозадачність у швидкоплинному середовищі та працювати з різноманітними та спільними командами.
  • Сильні навички письма англійською мовою для забезпечення ефективного ведення матеріалів юридичної справи.
  • Відмінна культурна компетентність та навички міжкультурної комунікації, здатність ефективно спілкуватися з людьми, які прелітерують та/або вивчають англійську мову, а також працювати з перекладачами.

   
  Володіння комп'ютером:

  • Володіння пакетом MS Office.
  • Володіння базами даних, необхідними для контракту, включаючи IRIS та LegalServer.

   
  ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ПІЛЬГИ:

  • Діапазон оплати цієї позиції становить від 27.30 до 33.36 доларів на годину.
  • Єврейська служба сім'ї пропонує щедрий пакет пільг, що включає:
    • 100% сплачені роботодавцем внески за медичне, стоматологічне, страхування життя, довгострокову втрату працездатності та програму допомоги працівникам.
    • 15 днів щорічної відпустки, що збільшуються до 20 через 2 роки, і щедро оплачуваний лікарняний час.
    • Оплачувані федеральні та єврейські свята.
    • 5% внесок роботодавця до пенсійного плану 401k (внесок працівника не потрібен).
    • Стипендія на переїзд доступна.
    • Додаткові переваги включають: охоплення зором та реєстрацію FSA.
    • JFS цінує і надає можливості для постійного зростання і навчання для всіх членів команди.

  Єврейська служба сім'ї пропонує конкурентоспроможну заробітну плату та щедрий пакет пільг.

  Якщо ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, відвідайте нашу сторінку Indeed. Виберіть посаду, на яку претендуєте, і надішліть своє резюме та супровідний лист.

  Заявки приймаються тільки онлайн.

  НІЯКИХ ТЕЛЕФОННИХ ДЗВІНКІВ, БУДЬ ЛАСКА.

  Роботодавець з рівними можливостями / інваліди / ветеринари

  Подати заявку

Підтримувані житлові послуги

• Керуючий справами

  Єврейська служба сім'ї шукає керуючого справами , щоб приєднатися до нашої команди підтримуючих живих служб . Ця штатна (30 годин на тиждень) посада гарантує, що всі клієнти отримують послуги підтримки, які вони (або їхні опікуни чи сім'ї) уклали контракт із Supportive Living Services (SLS). SLS забезпечує інтенсивне управління випадками та підтримку вдома дорослим з когнітивними порушеннями. Наші послуги сприяють здоров'ю, оздоровленню та стабільності для людей зі стійкими психічними захворюваннями, порушеннями розвитку та / або черепно-мозковими травмами. Посада відповідає за розробку річного плану обслуговування для кожного клієнта, деталізацію послуг підтримки, які програма надаватиме цій особі. Посада вимагає навичок ефективної оцінки клієнта. Посада працюватиме в офісному та/або домашньому офісі та будинках клієнтів.
   
  ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

  • Проводить комплексні оцінки для всіх призначених клієнтів.
  • Розробляє річний план обслуговування для кожного клієнта, деталізуючи послуги підтримки, які програма надаватиме цій особі.
  • Встановлює матеріали справи для кожного зі своїх клієнтів, у форматі, затвердженому агентством, і забезпечить ведення всієї необхідної документації у справі.
  • Готує щорічні плани догляду за допоміжними послугами, необхідними кожному з їхніх клієнтів.
  • Проводить візити клієнтів додому через регулярні проміжки часу (мінімально, раз на квартал, хоча і частіше для більшості клієнтів).
  • Служить основним зв'язком з опікунами, представниками сім'ї та іншими постачальниками послуг, і буде відповідати на запити цих сторін швидко та професійно.
  • Виступає в якості адвоката та координатора з догляду, щоб гарантувати, що клієнт отримує доступ до всіх послуг та пільг, на які він має право та / або отримує. За потреби спілкується із зовнішніми постачальниками послуг та державними системами, включаючи медичних працівників та постачальників психічного здоров'я.
  • Забезпечити психодедукцію клієнтам та членам сім'ї, щоб допомогти у прийнятті рішень.
  • Тісно співпрацює зі спеціалістами з навчання та підтримки та оперативно реагуватиме на будь-які нові або мінливі потреби, визначені персоналом. Може надавати вказівки та зворотний зв'язок персоналу щодо потреб клієнта.
  • Негайно інформувати опікунів, представників сім'ї або інших осіб, які приймають рішення, що їх замінюють, коли потреби клієнта, схоже, змінилися, і запропонують внести зміни до плану підтримки клієнта, щоб врахувати ці зміни.
  • Створює дрібний грошовий рахунок для клієнтів, які запитують послуги з управління капіталом, і нестиме відповідальність за регулярне поповнення дрібних грошових коштів та ведення обліку всіх операцій таким чином, щоб забезпечити чіткий аудиторський слід.
  • Виступає уповноваженим підписувачем на чекових або інших банківських рахунках, створених від імені клієнта; Якщо так, зберігає квитанції за всіма покупками і веде облік всіх операцій таким чином, щоб забезпечити чіткий аудиторський слід.
  • Готує регулярну документацію в Salesforce для кожного клієнта, а також будь-яких змін у загальному стані та функціонуванні клієнта.
  • Замінює спеціалістів з навчання та підтримки за потреби та надає основні послуги, зазначені в щоденному контрольному списку кожного клієнта.
  • Відвідує та бере участь у програмах та зустрічах JFS та персоналу команд за розкладом та вимогами. Сюди входять деякі недільні та вечірні заходи, такі як збори Шаарея Тікви та програмний пікнік.

   
  КВАЛІФІКАЦІЇ:

  • Ступінь магістра соціальної роботи, поведінкової науки або суміжної галузі та мінімум два роки безпосередньої служби в умовах соціального обслуговування з дорослими, які мають необхідні психічні захворювання або вади розвитку; або еквівалентне поєднання освіти та відповідного досвіду.
  • Повинен мати відповідну професійну ліцензію чи сертифікацію або повинен отримати таку ліцензію чи сертифікацію протягом трьох років після найму.
  • Продемонстровані ефективні навички оцінки клієнтів
  • Продемонстровані організаторські здібності та навички тайм-менеджменту
  • Знайомство з ресурсами та системами місцевих громад у програмах підтримки соціальних служб
  • Продемонстрована здатність працювати з окремими особами та сім'ями в умовах кризи
  • Сильні навички письмового та усного спілкування
  • Уміння добре працювати в команді
  • Знання єврейської культури бажано
  • Потрібні робочі знання Microsoft Word, Outlook та Інтернету. Також повинен вміти вчитися та використовувати Salesforce.

   
  ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ПІЛЬГИ:

  • Оплата за цю посаду становить $27,30 – $33,36.
  • Єврейська служба сім'ї пропонує комплексний пакет пільг, що включає:
    • 100% сплачені роботодавцем внески за медичне, стоматологічне, страхування життя, довгострокову втрату працездатності та програму допомоги працівникам.
    • 15 днів щорічної відпустки, що збільшуються до 20 через 2 роки, і щедро оплачуваний лікарняний час.
    • Оплачувані федеральні та єврейські свята.
    • 5% внесок роботодавця до пенсійного плану 401k (внесок працівника не потрібен).
    • Додаткові переваги включають: охоплення зором та реєстрацію FSA.
    • JFS цінує і надає можливості для постійного зростання і навчання для всіх членів команди.

  Єврейська служба сім'ї пропонує конкурентоспроможну заробітну плату та щедрий пакет пільг.

  Якщо ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, відвідайте нашу сторінку Indeed. Виберіть посаду, на яку претендуєте, і надішліть своє резюме та супровідний лист.

  Заявки приймаються тільки онлайн.

  НІЯКИХ ТЕЛЕФОННИХ ДЗВІНКІВ, БУДЬ ЛАСКА.

  Роботодавець з рівними можливостями / інваліди / ветеринари

  Подати заявку